Arbetsförmedlingen jour 14 et 15

Cette semaine au boulot, il y a eu un après-midi « corporate », c'est-à-dire que, une demi journée par mois, les collègues se retrouvent en dehors de l’agence pour faire une activité, ce mois ci c’est… marche dans le parc.

A 13h, on a donc pris le bus pour se rendre au Hagaparken, dans le nord de la ville, hier on m’avait donné des docs en anglais sur le parc , histoire que je sache un peu ce qu’on allait voir…

Donc petite minute histoire : le parc Hagaparken était le parc de Gustave III, il servait de caserne et d’écurie à sa garde rapprochée, désormais certains de ces bâtiments/châteaux sont le logement de la princesse Victoria, l’héritière du trône, et de son mari, pour ceux qui ne lisent pas Point de Vue, elle s’est mariée l’année dernière avec son coach sportif, et ils ont reçu ce domaine comme cadeau de mariage.
Il faisait super froid aujourd’hui avec un vent bien glacial et le parc, qui dans l’absolu, je suis sure, est vraiment sympa, la c’était mi glace/mi neige, on a fait une balade de 2 heures autour du lac, pour mes collègues c’était une balade comme une autre, ils ne font même quasiment jamais allusion au temps qu’il fait, ils sont tellement habitués qu’ils n’y font même pas attention.

Heureusement comme les suédois sont super organisés et prévoyants, ils avaient réservés une partie du restaurant du parc pour qu’on puisse prendre une soupe et une boisson chaude après l’effort, petite cerise sur le gâteau, il y avait une cheminée ouverte avec des canapés autour.

Arbetsförmedlingen jour 11, 12 et 13

Un peu de culture suédoise pour ce début de semaine :
Ici, dans les supermarchés, que ce soit des petites ou des grandes surfaces, il n’y a pas d’alcool, c'est à dire, qu' ils ne vendent pas de boisson à plus de 3° d'alcool, pour acheter une bouteille de vin par exemple, il faut se rendre dans un Systembolaget :

C’est un supermarché, géré par l’état suédois et qui vend toute sorte d’alcool, ce système existe depuis longtemps en Suède,  sous prétexte de vouloir éviter, je cite : « les dommages médicaux et sociaux causés par l’alcool et améliorer la santé publique », et il y a des conditions pour acheter :

-    Avoir au moins 20 ans

-    Ne pas être en état d’ébriété

-    Ne pas avoir l’intention de faire de la revente illégale ( ?!)

ça c’est pour le consommateur, l’enseigne elle s’engage à réduire l’accès aux boissons avec un nombre de magasins limités et des horaires d’ouvertures pas très souples, mais attention, hein, démocratie suédoise oblige, tout ça c’est bien évidemment dans l’intérêt du consommateur puisqu’en faisant comme ça, je cite à nouveau  (pour info quand je dis « je cite » n’allez pas croire que je me suis amusée à interviewer quelqu’un, , j’ai juste lu les infos sur leur site officiel), bref : « ils incitent les gens à se concentrer sur la qualité et pas la quantité grâce à un service hyper attentif et connaisseur ». 

Arbetsförmedlingen jour 8, 9 et 10

Après un grosse semaine d'adaptation, j'ai eu plusieurs reunions durant ces trois derniers jours, avec la directrice de l'agence dans laquelle je suis et avec les conseillers EURES Suède, afin de definir sur quoi je vais travailler ici, et croyez moi il y a du pain sur la planche.

Je dois preparer un presentation sur le theme "Vivre et travailler en France" en francais et en anglais, que je vais devoir animer pour les demandeurs d'emploi suèdois souhaitant venir travailler en France et pour mes collègues suédois.

Je vais également devoir faire un atelier "Comment rédiger son CV et sa Lettre de motivation en Francais" mais à présenter en anglais.

Sur un niveau plus chiffres et statistiques, j'ai à realiser une presentation sur le marché du travail en France et sur "Quels sont les tenants et les aboutissants d'une recherche démploi dans une capitale européene comme Paris", ouf!

Les présentations sur le marché du travail à préparer en anglais me demandent pas mal de temps, vu que d’une : faut que je trouve les infos, (bah non, je ne connais pas tous les chiffres par coeur !) et de deux : faut que je traduise (bah non, je ne suis pas parfaitement bilingue niveau marché du travail !).

J’ai commencé la rédaction du power point sur « vivre et travailler en France » mais du coup je ne sais pas trop quoi mettre dedans parce que pour trouver du boulot, en France, déjà quand on parle français, c’est pas facile alors si on est suédois, à part mannequin je vois pas trop!!!

Heureusement mes petits camarades sont bienveillants et viennent toutes les deux heures, parfois toutes les 5 minutes me proposer un Fika (je ne vous réexplique pas le concept, hein ?!).

Arbetsförmedlingen jour 7

Aujourd'hui c'était le semla day, il y en avait partout de ces petits gâteaux , style cupcake, et qui ont une signification, attention, paragraphe histoire/wikipedia :

Le semla est en fait un gâteau, qui tire son nom du mot latin pour farine et  qui a été crée pour ce qu’on appelle en France le « mardi gras »,  donc manger ce qui est gras et sucré avant la carême, à la base c’est un truc religieux, au fil du temps le carême est passé mais le semla est resté. Concernant la composition c’est un petit pain vidé de sa mie et rempli d’un mélange de crème d’amande et de crème fouettée, le tout recouvert de sucre glace, ca se mange normalement trempé dans du lait chaud ou accompagné d’un café.

Pour la petite histoire, le roi Adolph Frederic de Suède est mort d’une indigestion en 1771, pour avoir mangé 14 semla trempés dans du lait chaud, bon c’était précédé de hareng, de choux et de champagne, mais quand même !

 

Arbetsförmedlingen jour 6

Aujourd'hui le concept du Fika : c'est la pause café pour les suédois, mais attention, c'est pas genre :  je prends un café à la machine et je retourne m'assoir devant mon bureau, non non non, c'est un moment très convivial qui a lieu le plus souvent sur les canapés de l’espace détente et qui permet bah….de se détendre et de sympathiser  avec les collègues autour d'un café et d'une patisserie, le matin et l'après-midi.

Il faut savoir que ces pauses sont fortement conseillées par les encadrants et que c'est mal vu de ne pas faire de pause ou de ne pas aller discuter avec ses collègues dans la journée.

Arbetsförmedlingen jour 4 et 5

Je reviens de deux jours sur l’ile de Götland dans le cadre de l'installation d'un corner européen.

Hier matin, je me suis rendue à l’aéroport, j’ai rejoint mes deux collègues et on s’est dirigé vers la porte d'embarquement…et là: le choc, il n’y avait qu’un tout petit avion, style avion playmobil, avec des hélices, dans lequel je ne pouvais même pas me tenir debout !

On est finalement arrivé de bonne heure sur l’ile, plus précisément dans la capitale de l’ile : Visby, on s'est rendu à l’agence locale pour l’emploi, là on a été accueilli avec un café au lait et un sourire par une conseillère chargée d'aider les suédois qui veulent partir travailler à l’étranger.

Ensuite, il y a eu une réunion d’information en suédois, puis un déjeuner rapide, puis un atelier pour apprendre à faire son cv en anglais, animé par les conseillers EURES, le tout vraiment très bien organisé, entrecoupé de pauses café  avec les collègues qui étaient surpris de recevoir la visite d’une conseillère pour l’emploi française sur leur ile paumée au milieu de la baltique !

Voici quelques photos de l'ile de Götland :

Le lendemain matin à 9h mes collègues suédois EURES animaient un atelier « travailler en Norvège » puisque la Norvège a un taux de chômage inférieur à 2%, oui absolument et que tenez vous bien, les suédois sont considérés là bas comme de la main d’œuvre pas chère pour les emplois saisonniers !

Les collègues nous ont ensuite emmenés faire un tour sur une falaise avec une vue plutôt sympa, puis on a repris l'avion pour Stockholm.

Arbetsförmedlingen jour 3

Pour résumer cette nouvelle journée à Stockholm city central (c'est le nom de mon agence), tout le monde a de nouveau été adorable avec moi, j'ai fait un peu d'observation d'entretiens, de google news (il faut bien se tenir informé de l'actualité du monde...) et beaucoup de discussion avec mes collègues suédois, ce qui m'amène à vous dire qu'il faut absolument que j'apprenne les basiques de cette langue parce que bah ça serait quand même plus pratique que l'anglais!

Demain matin je dois me lever à 4h45, oui oui tout à fait, pour prendre un avion pour aller sur l'ile de Gotland installer un corner européen dans leurs agences pendant deux jours avec mes nouveaux collègues d'EURES...